РЕЙТИНГ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ МОСКВЫ 2023-2024
В современном бизнесе, где успех оценивается не только финансовыми показателями, но и способностью привлекать и удерживать выдающихся специалистов, выбор правильного кадрового агентства становится одним из ключевых факторов. Они помогают компаниям в поиске и привлечении наиболее подходящих кандидатов, а их экспертиза и профессионализм могут существенно повлиять на успешное развитие бизнеса. Мы подготовили рейтинг кадровых агентств за 2023-2024 годы, чтобы помочь вам с выбором надежного партнера в сфере управления персоналом.
ТОП 10 ЛУЧШИХ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ МОСКВЫ
СПИСОК КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ
Содержание:
- Кадровое агентство ProfiStaff
- Консалтинговое агентство Юнити
- Кадровое агентство Москвы Фаворит
- Рекрутинговая компания Антал
- Кадровое агентство «Визави»
- Рекрутинговая компания Империя Кадров
- Кадровое агентство Вераль
- Рекрутинговое агентство Alta personnel
- Кадровое агентство Амалко
- Кадровое агентство Зест-персонал
Ведущее кадровое агентство Москвы ProfiStaff
- Сайт: www.profistaff.ru
- Тел.: +7 (495) 032-57-85
- E-mail: info@profistaff.ru
Кадровое агентство по подбору персонала ProfiStaff отличается профессионализмом и глубокой вовлеченностью в проекты клиентов, а также несет ответственность за высокое качество предоставляемых услуг по подбору кадров. Каждый проект, в котором агентство участвует, выполняется с максимальной тщательностью и стремлением удовлетворить потребности клиентов. При этом сотрудничество не ограничивается простым поиском персонала. Клиенты имеют возможность провести кадровый аудит своего бизнеса, что способствует оптимизации рабочих процессов.
Ведущее кадровое агентство всегда готово предоставить актуальную информацию о текущем состоянии работ и полученных результатах, придерживаясь прозрачного подхода к ведению проектов. Важными принципами работы кадрового агентства ProfiStaff являются открытость и прозрачность в отношениях с клиентами.
Компания обеспечивает высокий уровень конфиденциальности в отношении данных о поиске персонала и кадровых изменениях в организации. В штате агентства – профессиональные рекруты, которые смогут подобрать персонал на рядовые позиции и на сложные руководящие должности в узких сферах.
Стратегические преимущества ведущего кадрового агентства ProfiStaff
- Уже на 3-ий день приходят первые кандидаты;
- Компания гарантирует от 5 до 10 кандидатур на вакансию;
- Есть «гарантия» на отобранного кандидата и, если он увольняется в течении полугода, то компания бесплатно подберет ему замену.
- Более 14350 успешных проектов;
- Почти 2 500 000 актуальных резюме в базе соискателей;
- Работают по всей России и за рубежом.
- 18 лет в сфере подбора персонала.
Выбирая агентство ProfiStaff, клиенты могут быть уверены в том, что отбор сотрудников будет осуществлен в полном соответствии с их требованиями и предпочтениями, а также учтены географические особенности. Это надежный партнер для управления кадровыми ресурсами с высокими стандартами профессионализма. В рейтинге кадровых агентств Москвы ProfiStaff держит ключевую позицию, оно уверенно возглавляет ТОП 10 лучших кадровых агентств.
Консалтинговое агентство Юнити
- Сайт: https://unity.ru/ru/
- Тел.: +7 (495) 363-61-65
- E-mail: client@unity.ru
Юнити — это одно из ведущих консалтинговых агентств, которое более 20 лет занимается управлением кадров в России. Начиная с 1999 года, Юнити активно внедряет инновационные технологии и предоставляет уникальные методы при решении задач различной степени сложности и масштаба. Среди значимых достижений компании — подбор десятков тысяч высококвалифицированных сотрудников для более чем четырех тысяч компаний.
Подбор специалистов для компаний
- Аудит;
- Инвестиции;
- Промышленность;
- Банковское дело;
- Медицина.
- Менеджмент;
- Сельское хозяйство;
- Финансы;
- Машиностроение.
Чем выделяется персонал агентства? Сотрудники компании обладают средним стажем работы в рекрутинге более десяти лет, и более половины из них имеют опыт консалтингового и внутрикорпоративного сопровождения. Управляющие партнеры имеют 30-летний опыт в кадровом бизнесе России, что предоставляет им необходимые знания, инструменты и гибкость для решения самых сложных задач и предоставления клиентам эффективных, высококачественных и доступных решений. В списке кадровых агентств Unity достойно занимает достойные места, и является одним из ведущих кадровой индустрии России.
Список услуг ведущей рекрутинговой компании UNITY:
- Аутплейсмент;
- Обучение и тренинги для сотрудников;
- Управленческий консалтинг;
- Обзор заработных плат сотрудников;
- Стратегический консалтинг
- Комплексное управление поставщиками.
- Сопровождение компаний, если они приняли решение о переходе на удаленный режим работы;
- Консалтинг в сфере производственной безопасности;
- Стратегический консалтинг;
- Собственный центр профессионального обучения и развития для персонала компаний.
Команда кадрового агентства состоит из более чем 120 высококвалифицированных сотрудников. За два десятилетия работы компания успешно выполнила 19 573 рекрутинговых проектов для отечественных и зарубежных организаций. Консалтинговая компания Юнити состоит в рейтинге лучших кадровых агентств Москвы.
Кадровое агентство Москвы Фаворит
- Сайт: https://favorit.pro/
- Тел.: 8 (495) 988-55-25
Фаворит — ведущее рекрутинговое агентство, которое уже более десяти лет работает в Москве и Московской области. Компания специализируется на подборе персонала разного уровня в сферах строительства, офисных должностей и производства. Клиенты кадрового агентства могут полагаться на команду специалистов, осведомленных в бизнес-процессах и способных быстро находить надежных сотрудников.
Ведущая рекрутинговая компания использует эффективные методики и технологии в сфере рекрутинга, предоставляя гарантии для каждого кандидата. Профессиональная команда агентства Фаворит обеспечивает индивидуальный подход и системный поиск персонала, обеспечивая успешное выполнение сложных задач по подбору кадров.
Основные направления кадрового агентства Фаворит
- Подбор персонала на разных уровнях — от низшего до высшего звена. Работа с узконаправленными департаментами, позволяет специалистам лучше понимать особенности различных бизнес-сфер.
- Экспресс-рекрутинг дает возможность подобрать персонал всего за один день. Отлично подойдет тем, кто хочет быстро закрыть открытую должность в отделе.
- Подбор ТОП-менеджмента и редких специалистов. Компания работает с собственными источниками поиска кандидатов, находя высоко квалицированные кадры.
- Массовый подбор персонала позволяет добиться большого количества кандидата на каждую открытую вакансию.
Компания также помогает решать проблемы, связанные с текучестью персонала и поиском наиболее эффективных сотрудников. Агентство Фаворит следует современной ESG-стратегии, акцентируя внимание на экологии, социальном воздействии и корпоративном управлении. Важно, что компания уделяет внимание заботе о природе и обществе, что является одним из ключевых принципов её работы. Международная компания Фаворит по праву входит в ТОП10 рейтинга кадровых агентств.
Ведущая рекрутинговая компания Антал
- Сайт: https://antaltalent.ru/
- Тел.: +7 499 444-10-34
- E-mail: pr@antaltalent.com
Антал–это рекрутинговая компания, которая долгое время работает на рынке России. Ее сотрудники специализируются на подборе персонала среднего и высшего звена в разных сферах экономики. Кадровое агентство акцентирует внимание на том, что они не просто закрывают вакансии, а предлагают индивидуальные решения, которые полностью удовлетворяют потребности клиентов.
Компания была основана в 1994 году и вошла в международную группу AntalInternational. С 2008 года компания входит в FiveTen Group, охватывающей 13 стран мира и имеющей более 150 офисов в разных уголках земли. Их международная сеть контактов позволяет Антал находить кандидатов во всех странах присутствия. Агентство находится в ТОП 10 рейтинга рекрутинговых компаний Москвы и России.
Главные достоинства ведущего рекрутингового агентства Антал
- Экспертиза. Компания привлекает высококвалифицированных специалистов в сфере подбора персонала, а для решения определенных задач привлекает специальных экспертов (HR-директора, руководители отдела подбора).
- Знание рынка. Антал активно отслеживает тенденции на рынке и хорошо понимает, какие компетенции и качества ценятся в различных отраслях. Компания занимается разработкой авторских методик и решений, которые помогают их клиентам повысить эффективность работы персонала и управления кадровыми процессами.
- Результативность. Если необходимо повысить эффективность работы, оптимизировать бизнес-процессы или способствовать профессиональному росту сотрудников, то компания поможет в этом.
- Гибкость. Агентство адаптируется к потребностям заказчика, поэтому клиенты могут выбрать лишь те услуги, которые им действительно необходимы.
- Экономия ресурсов. Антал помогает решать самые сложные задачи в области управления персоналом и HR-консалтинга, что позволяет клиентам сосредотачиваться на развитии своего бизнеса и экономить ресурсы.
Визави - ведущая рекрутинговая компания
- Сайт: https://www.vizavi.ru/
- Тел.: 8 (495) 741-05-05
Кадровое агентство «Визави», с головным офисом в Москве, является лидером в федеральной рекрутинговой сети Визави Метрополис. Компания работает с 1997 года и за это время основала более чем 40 филиалов, которые обосновались на территории России, стран СНГ и за рубежом. Ведущие консультанты в области рекрутинга работают параллельно в нескольких городах, позволяя агентству быстро реагировать на 60% поступающих запросов. На рынке HR-консалтинга Визави славится своей опытной командой, хорошим качеством работы и креативным подходом к решению задач. В рейтинге кадровых агентств Визави держит ведущую позицию, и считается одним из лучших кадровых агентств.
Принципы работы ведущей рекрутинговой компании Визави
- Гарантии. Если выбранный для компании кандидат покидает ее в течение гарантийного срока (3-12 месяцев), агентство бесплатно ищет нового специалиста или возвращает часть гонорара. Обратите внимание, что замена кандидата осуществляется однократно.
- Конфиденциальность. Визави гарантирует полную конфиденциальность информации о проекте, в том числе данные о кандидатах, клиентах, бизнес-планах и целях. Исключена передача информации третьим лицам, за исключением случаев, согласованных для успешной реализации проекта.
- Гибкость. Каждый бизнес уникален, и каждая вакансия уникальна. Агентство не использует шаблоны в работе, а внимательно изучает задачи и потребности своих клиентов, чтобы разработать индивидуальное решение и оптимальный договор.
- Правило «Одного окна». Все вопросы в рамках проекта решаются через одного специалиста, что позволяет избежать долгих согласований и утечки информации.
- Единые стандарты качества. Консультанты федеральной сети проходят обучение и обмен опытом в Московском офисе. Такой подход позволяет держать высокую планку качество при подборе персонала и пополнять базу экспертов.
Места, где рекрутинговая компания находит лучших кандидатов:
- Профильные ассоциации.
- Социальные сети.
- Рекомендации.
- Специализированные сайты по поиску работы в России и СНГ.
- Собственная база кандидатов.
- Публикации в печатных и электронных СМИ.
- Прямой поиск.
- Отклики на сайте компании.
- Отраслевые площадки и форумы.
Ведущее рекрутинговое агентство Империя кадров
- Сайт: http://www.imperia.ru/
- Тел.: +7 (499) 460-98-92
В список кадровых агентств, лидирующих на рынке рекрутинговых услуг, по заслугам входит кадровое агентство Империя Кадров. Оно ведет успешную деятельность в области подбора персонала уже с 1995 года, когда в России только сформировался рынок рекрутинга. Компания активно растет и развивается, участвует в создании профессионального сообщества рекрутеров и способствует формированию цивилизованного рынка подбора персонала.
Империя Кадров является членом нескольких престижных организаций, включая Некоммерческое партнерство «Эксперты Рынка Труда», Московскую торгово-промышленную палату, Ассоциацию Менеджеров России и Сервис-бюро Московской Международной Бизнес Ассоциации.
За годы успешной работы кадровое агентство сотрудничало с более чем 10 000 организациями разного звена и сфер деятельности.
Достижения рекрутинговой кампании Империя Кадров
- В 2015 году она вошла в число лидирующих рекрутинговых компаний, признанных журналом «Управление персоналом».
- В 2014 году Империя Кадров была включена в рейтинг лучших рекрутинговых агентств России, составленный изданием «Управление человеческим потенциалом».
- В 2014 году компания закрыла свою 50 000-ую вакансию.
- В 2013 году она провела масштабные социальные проекты, направленные на поддержку пожилых людей и ветеранов Великой Отечественной войны, а также благотворительную акцию, посвященную экологическим вопросам.
- В 2012 году Империя Кадров начала сотрудничество с британской организацией Alex Primus и создала профессиональное сообщество HR-специалистов под названием «Эксперты рынка труда».
- В 2010-2011 годах было проведено множество профессиональных мероприятий, включая создание Академии HR.
Услуги рекрутинговой компании Империя Кадров
- Executive Search –это поиск редких и узконаправленных специалистов, а также высшего руководства.
- Подбор персонала –быстрый поиск специалистов и менеджеров среднего звена.
- Предоставление (подбор) административного и рабочего персонала на временной и постоянной основе.
- Аутсорсинг персонала –это возможность передать функции внешнему исполнителю.
- Аутстаффинг персонала позволяет вывести часть персонала из штата компании. Далее сотрудники оформляют трудовые отношения с кадровым агентством, которое возьмет на себя расчет и выплату заработной платы и других обязательных платежей. Ведение кадрового делопроизводства ложится на плечи Империи кадров.
Ведущее кадровое агентство Вераль
- Сайт: https://verale.ru/
- Тел.: +7(495)197-30-58
- E-mail: hr@verale.ru
С 2005 года компания Вераль занимается подбором высококвалифицированных специалистов в различных сферах, включая производство, телекоммуникации, логистику, фармацевтику, продажи, IT, строительство. Компания Вераль имеет богатый опыт в сфере рекрутинга, она вошла в ТОП-10 кадровых агентств Москвы в 2023г.
Основные конкурентные преимущества компании:
- Гибкая структура оплаты. Стоимость подбора персонала начинается от 10% годового дохода сотрудника, и оплата производится только по факту успешного трудоустройства кандидата. Нет необходимости в авансовых платежах или промежуточных взносах.
- Гарантийный период составляет не менее 90 календарных дней, поэтому клиенты могут быть спокойны за отобранных кандидатов.
- Команда менеджеров всегда на связи и работает круглосуточно за счет разных часовых поясов.
- У вас несколько позиций и хотите заключить эксклюзивный договор? Компания готова предоставить персональные скидки.
- Более 5000 успешно закрытых вакансий.
- Более 97% соискателей, найденных через компанию, успешно проходят испытательный срок.
Агентство «Вераль» также предоставляет услуги мониторинга заработной платы, используя лучшие аналитические инструменты для сбора актуальных данных и анализа района, отрасли и специфики деятельности предприятия.
Кроме того, компания оказывает кадровый консалтинг, направленный на повышение эффективности управления персоналом. Этот процесс включает в себя следующие этапы:
- Обсуждение вакансии с последующем составлением описаний и условий. Анализируются требования к кандидатам;
- Заключение договора с агентством;
- Поиск кандидатов, а также собеседования на предмет их компетенции;
- Подготовка списка кандидатов с комментариями рекрутера;
- Выбор финального кандидата и подготовка Job Offer.
- Поддержка при трудоустройстве кандидата и оплата услуг агентства.
Рекрутинговое агентство Alta personnel
- Сайт: https://altapersonnel.ru/
- Тел.: +7(495)197-30-58
- E-mail: hr@verale.ru
Агентство Alta personnel – это одна из первых компаний, которая была основана на этапе формирования рынка рекрутинга в России. За несколько десятилетий компания претерпела изменения и сегодня предоставляет широкий спектр услуг, включающий в себя массовый или временный подбор персонала, анализ рынка труда, аутсорсинг и не только.
В штате агентства находятся только высококвалифицированные и опытные консультанты, которые ведут более 350 проектов по подбору персонала на территории всей России. Alta personnel гарантирует конфиденциальность предоставленной информации и старается выстраивать доверительные отношения со своими кандидатами. Компания базируется на семи ценностях: доверие, свобода, честность, экспертиза, причастность, ответственность и предпринимательский подход – и привлекает в свою команду лишь тех специалистов, кто готов разделять эти ценности.
Alta personnel предлагает современную адаптацию классического рекрутинга, которая обеспечивает эффективные результаты в новых экономических условиях. Компания перевела своих сотрудников на удаленный формат работы и отслеживает их успехи через единую CRM-систему, что гарантирует высокое качество работы и 100% успех в поисках кандидатов.
Компания Alta personnel лидирует в ежегодном рейтинге рекрутинговых агентств, входит в список ТОП 10 лучших кадровых агентств Москвы.
«Классический» рекрутинг компании Alta personnel:
- Подбор менеджеров высшего и среднего уровня, а также специалистов на постоянные и проектные позиции.
- Эффективное привлечение молодых талантов и начинающих специалистов.
- Быстрый поиск рабочей силы для предприятий и складских комплексов.
- Выявление и привлечение профессионалов, не активно ищущих новую работу.
- Точечный подбор редких специалистов.
Кадровое агентство по подбору домашнего персонала Амалко
- Сайта: https://amalco.ru/
- Тел.: 8 (499) 348-18-26
- E-mail: info@amalco-agency.ru
Кадровое агентство по подбору домашнего персонала «Амалко» предоставляет услуги в сфере подбора нянь и воспитателей, гувернанток и репетиторов, домработниц и горничных, поваров и садовников, а также семейных пар и управляющих для загородных домов. Более 10 лет работы в этой области позволили агентство разработать эффективные принципы отбора персонала, благодаря чему клиенты остаются довольны и возвращаются в «Амалко» для поиска новых специалистов.
Ведущее кадровое агентство Амалко участвует в рейтинге кадровых агентств, его можно найти в списке ТОП 10 лучших агентств Москвы.
Услуги ведущего кадрового агентства Амалко
- Подбор нянь из Филиппин – это высококвалифицированные специалисты, которые могут похвастаться не только хорошим образованием и внимательностью к работе, но также добротой, которая просто необходима для заботы о детях.
- Возможность оформить временную или почасовую занятость нянь. Компания предлагает опытных нянь, воспитателей и даже нянь для грудничков.
- Квалифицированные домработницы, которые наведут порядок и создадут уют в доме.
- Опытные шеф-повара, которые могут готовить блюда из разных кухонь мира.
- Подбор нянь-воспитательниц, которые будут отвечать за развитие и успеваемость ребенка.
- Гарантия качества работы.
Ведущее кадровое агентство Зест-персонал
- Сайта: https://zest-personal.ru/
- Тел.: +7 (495) 783 00 21
- E-mail: INFO@ZEST-PERSONAL.RU
Зест-персонал — это кадровое агентство, которое специализируется на предоставлении услуг в области аутстаффинга и HR-консалтинга. Компания поможет с поиском кандидатов как для малых, так и крупных бизнесов в России. За 18 лет своей деятельности более 500 компаний доверились услугам Зест-персонал, а их специалисты отобрали кандидатов для таких сфер, как: строительство, логистика, информационные технологии, страхование, производство, продажи и другие. Список областей, которым кадровое агентство предоставляет свои услуги, пополняется с каждым годом.
Компания предоставляет услугу аутстаффинга, главным из преимуществ которого является возможность оптимизации управления персоналом, полная администрация сотрудников, экономия на содержании кадрового и бухгалтерского персонала, а также продление испытательного срока для определенных сотрудников. Ведущее кадровое агентство Москвы Зест-персонал входит в рейтинг лучших кадровых агентств.
Ключевые достоинства кадрового агентства Зест-персонал
- Полная ответственность за сотрудников.
- Многолетний опыт работы, который подтвержден высокими рейтингами и исследованиями в области HR-консалтинга.
- Гарантия безопасности и конфиденциальности.
- Демократичные цены при высоком качестве услуг.
- Работа с иностранными гражданами.
- Индивидуальный подход к каждому клиенту.